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    公司召開機關員工見面會,部署防疫和復工復產工作
      時間:2020-03-14   
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    本站湖北襄陽訊:3月13日下午,公司召開機關員工見面會。公司領導,在襄陽地區居住的機關員工等40余人參加了會議。會議由公司黨委副書記、 工會主席羅琛主持。

    會上,機關各部門匯報了近段時間的工作,內容包括培訓完成情況及下步培訓安排、施工生產情況、現場服務保障、防疫等內容。公司副總經理張國永就召開項目施工生產對接會以及開展“大干一百天”勞動競賽事宜作了安排。公司黨委副書記、工會主席羅琛就“如何保障機關正常有序運轉”作要求,強調機關全體員工時刻關注健康碼情況,在保證為綠碼的前提下返程,并做好機關復工后的組織紀律、作息時間以及對項目的督導幫扶等工作。

    對于機關員工在做好自身防疫的前提下,克服不利因素參加集中辦公會的舉動,公司執行董事、總經理周宏表示肯定,并希望大家繼續發揮導向作用,為其他返崗員工做好示范。

    周總在會上通報了疫情期間公司的各項工作開展情況。他指出,面對突發疫情,公司研判較準、布置較早、見效較快,公司整體運轉情況良好,體現了強大的執行力和團隊力量,但仍存在部分項目滿足于現狀,對公司整體“一盤棋”部署不重視、不布置、不超前,不落地的情況,下一步要著力改變這一狀況。面對疫情下挑戰與機遇并存的新形勢,周總要求各部門要作出新研判、出臺新舉措,迅速直面挑戰、抓住機遇、搶占先機,為項目復工復產蓄力。

    周總就下步防疫和復工復產工作作了進一步的部署和安排:一是機關現階段采取集中辦公和遠程辦公相結合的方式辦公,在襄陽居住的員工要在保證健康的前提下安全、迅速返崗,外地員工也要想方設法克服困難返回;二是圍繞疫情防控、復工復產為主線,抓好項目管理,項目施工生產對接會要開出實效,各序列要圍繞“工期不保、訴求空談”的理念開展工作;三是加快出臺外聘人員的分級管理辦法,以此為契機,把外聘人員用好用活;四是做好防疫、復工和培訓等工作的評價,體現出引導和標桿作用,務求實效。

        周總還對合規管理、生產經營、創新創效、系統培訓、班前教育、十四五規劃和部門定位等具體工作作了要求,并希望機關全體員工在做好自身防疫工作的前提下,迅速調整工作狀態,切實俯下身子求實效,及時幫扶解決復工復產項目存在的各種難題,堅決打贏防疫和復工復產攻堅戰。(文圖/劉斌  審稿/譚萬洪  金偉)

    會議現場

    機關各部門匯報工作

    參會人員認真記錄

    公司執行董事、總經理周宏講話

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